《抚顺市推进职业教诲实用高效发展履行方案》提出，到2022年底，中等职业教诲布局构造调度基本完成，培植2所省级优质中等职业学校、10个优质专业。“双师型”西席占专业课西席总数的60％以上，创建省级职业教诲西席传授教化创新团队达到5个以上。“学历证书＋多少职业技能等级证书”制度试点踏实推进。新增高本色劳动者和技能技能人才7000人旁边，完成职业技能培训6.5万人次旁边。
履行职业教诲布局构造调度，做优做强职业教诲。调度中等职业学校布局，推动职业院校高水平发展。按照家当布局和地域分布，城区重点支持市农业特产学校、市技师学院、市一职专等3所中等职业学校培植，为全市三个家当发展供应人才支撑。县域重点推进清原县、新宾县2个县级职教中央转型发展，精准做事“村落庄振兴计策”和“县域经济发展计策”，培养以新型职业农工资主体的屯子实用人才。
到2022年底，完成对中等职业学校的布局构造调度，学校发展定位明确，办学特色突出，办学和管理水平明显提升，职业学校规模、质量和效益明显提高。市农业特产学校、市技师学院2所学校建成省级优质中等职业学校。到2025年，打造1至2所在全省有影响力的中等职业学校。
深化校企互助，推进职业教诲集团培植。推进“引校进企”“引企驻校”“校企一体”等形式校企互助，促进职业教诲学校和行业企业形成命运共同体。鼓励职业院校牢牢环绕抚顺市重点家当和支柱企业深化校企互助，为抚顺石化、抚矿集团、抚顺特钢、抚顺新钢铁、中铝抚顺铝业公司和高新区企业举办订单班、冠名班，积极试行三天在企业、两天在学校的“3+2”培养模式。
依托市农业特产学校、市技师学院培植2个集实践传授教化、社会培训、企业生产和技能做事为一体的区域综合性高水平产教领悟实训基地，探索创新校企共建、共管、共享、共赢的实训基地运营模式，为社会公众、职业院校在校生取得职业技能等级证书和企业提升人力资源水平供应有力支撑。
鼓励有条件的企业特殊是大企业举办高质量职业教诲，重点支持企业与职业院校共建职业培训中央和生产性实训基地。鼓励企业利用成本、技能、知识、举动步伐、设备和管理等要素参与校企互助。支持有较强代表性、影响力和改革意愿的企业报告省“产教领悟型”企业，被认定的企业可按规定享受“金融+财政+地皮+信用”的组合支持。
到2025年，培植好5个职业教诲集团，推进中等职业学校积极参与校企同盟、集团化办学。积极争取建成1个省级示范性职业教诲集团。
5个职业教诲集团是——
1.对接餐饮企业的人才需求，由市一职专牵头，联合友情宾馆、金丰园餐饮集团、永安餐饮集团、万达嘉华酒店等企业，打造抚顺市餐饮烹饪行业职教集团。
2.对接汽车行业周边做事的人才需求，由市二职专牵头，打造抚顺市汽车职教集团。
3.对接旅游行业周边做事的人才需求，由当代做事学校牵头，打造旅游职教集团。
4.对接医药行业周边做事的人才需求，由市卫生学校牵头，打造康健职教集团。
5.对接当代农业技能的人才需求，由市农业特产学校牵头，打造当代农业职教集团。
