贵阳3月份每周有四场招聘会每场供应岗位3000个

本报讯每年春节过后，都会迎来企业的用工高峰期。
如何做好准备，找到一份得当自己的事情，成为求职者所关心的问题。
为此，昨日，本报约请到了贵阳市人才做事中央（市人力资源市场）部长周玉涛及罗炫老师，做客本报“星期天特殊做事热线”，剖析全市用工需求现状，为求职者答疑解惑。

高朋周玉涛说，每年春节后，企业用工进入了高峰期，用工需求量大。
从目前招聘情形来看，由于近年来，贵阳经济发展较快，贵阳市人才总量有限，岗位供给总体大于求职需求，企业反响招工难征象较为普遍。
现用工需求量最大的工种有发卖职员类、行政/文秘/后勤类、客服及技能支持类、发卖管理类、财务/审计/税务类、房地产类、技工类、百货/连锁/零售做事类、建筑装潢/市政培植类、保安/家政/其他做事类等十类职员。

贵阳3月份每周有四场招聘会每场供应岗位3000个汽车知识

为此，从春节后至3月尾，贵阳市人力资源市场每周将举办四场招聘会，详细韶光安排是每周三至周六，共计26场，每场招聘会进场招聘单位均在200家次以上，每场招聘会供应就业岗位3000个次以上。
近期进场招聘单位有轮胎厂、贵州一树连锁药业有限公司、世纪恒通科技株式会社、贵阳华唐大数据及做事外包家当发展投资有限公司、贵州富盛电子商务有限公司、贵阳聚盟科技发展有限公司、贵州电信实业公司、贵阳南明老干妈风味食品有限任务公司、中国银联株式会社贵州分公司等浩瀚省内外精良企业。
涉及食品加工、做事外包及呼叫中央、机器制造加工、物流及当代科技农业、医药制造、餐饮酒店、房地产、批发及零售等浩瀚行业。

然而，即便如此，仍因人力资源市场园地有限，涌现招聘展位“一位难求”征象，很多招聘单位未能入场。
为此，为知足广大用工单位和求职者需求，市人力资源市场还供应网上招聘、委托招聘、报纸招聘和手机视聘做事。

其余，高朋罗炫表示，虽然春季是招聘的高峰期，用工缺口大，但作为应聘者自身也该当做好准备，找一份得当自己的事情。
个中，做好一份好的简历，理解意向单位的产品及发展趋势等，都是成功应聘的必要准备事情。

（余征蓉李强代晓龙）

单位招聘类型表

（日期：2016年2月1日至28日来源：贵州人力资源网）

互动问答

如何找适宜的事情

读者：我是一名刚毕业的大学生，父母让我去的单位，我觉得没有兴趣。
自己想做的事情，家人又说挣钱少不同意。
不知道如何选择一份事情？

高朋周玉涛：首先，要认清自己的长处和短处，选择有利于发挥自己长处的事情；其次，你要对这份事情感兴趣。
这一点很主要，否则你会将事情看做是一项纯挚的任务，不会努力去拓展、思考创造，终极变得无所作为。
再次，若你的条件与能力不是一流，就要撇开现在所谓的热门，这些部门竞争十分激烈。

总之，建议求职者要选择一份自己喜好且有一定长处的事情，做好全力付出、长期坚持的准备。
不要听别人说你善于什么不善于什么，终极的决定权要屈服自身心底的想法。

企业如何评估人才

读者：我是贵阳一家企业的老板，现在想招几名员工，该当如何评估他们是否有助于企业发展？