吴世勋出道以来人气一贯处于中日韩上位，凭借一张无敌美颜和随性温顺的性情赢得众人喜好，只管资源不多，但粉丝量相称惊人。出道将近五年，队友们在各方面已经初涉水并且成绩斐然，而世勋的两部中韩合拍片在限韩令的阻挡下面世遥遥无期，粉丝责怪公司没有好好方案爱豆的奇迹，只是在虚耗其高人气。那么公司究竟为何这样呢？
实力不及队友
吴世勋在队内是rap担当和舞蹈担当，而冬专抒怀曲显然不须要rap，以是才未分配到。从实力上看，世勋的实力确实不如队友，去年的冬专分量也不多，加上说话奶声奶气，在粉丝看来是萌点，在音乐中就显得扞格难入，公司出于整体考虑自然会把唱词分配给适宜的成员。
2.先顾年父老，忙内后捧
韩国的兵役是每个艺人无法避开的一道坎，那么在服兵役之前，组合伙源自然会先给年长的哥哥们，等服兵役之后再轮到年幼的成员。这样看也正常，不过爱豆的黄金期实在很短，韩国团体的更新换代更是神速，拥有的高人气没有在短期内转换为经济代价，谁也不知道哪个爱豆会横空出世并逐渐取而代之，毕竟粉丝肯费钱也要有资源才可以。
3.平衡队内人气
这条对付组合长足发展有着重要浸染，组合要想走得长远不会散，人气差距决不能悬殊。如果公司资源过度集中于一个人身上，势必会形成一人带全团，组合有名无实，不利于组合的进一步发展。而吴世勋前期在险些没有个人资源的情形下依然能够保持超高的人气，自然会让公司把重心方向于那些人气较低的成员。
公司的考量我们无法预测，但事实便是世勋的高人气与资源不匹配。爱豆吃的是青春饭，上升期如果没有好的作品傍身，在往后的发展会更加困难，公司策划不到位，这些人气泡沫会迅速散去。而对付世勋来讲，也要努力提升自己的实力，毕竟有实力才会更加硬气。
