为充分发挥劳模前辈、工匠好手的示范带头浸染，济宁公交集团汽车维保中央负责落实集团公司“名师带高徒”哀求和支配，2022年在广泛摸底的根本上组织3对师徒签约，助力职工军队本色提升。6月6日，汽车维保中央圆满完成2022年度名师带高徒卒业考评。
考评采纳“答辩＋实操”的模式开展。本次考察共有三对师徒进行卒业考察，徒弟们分别在考官的监督下进行考察，剖析故障征象，找出故障缘故原由，机修考试重点项目为检讨横拉杆、直拉杆有无变形，球头、前轮立柱、平衡杆是否松动，检讨轮胎胎面是否无缺，有无非常磨损，丈量前轮前束值，打算并进行调度。电工故障征象为仪表盘显示ABS故障，徒弟剖析故障征象，利用万用表丈量ABS线束，查询到故障点，快速准确肃清故障。
实操结束后，考官、师傅针对徒弟表现进行打分、评价，汽车维保中央经理王大平对“名师带高徒”进行了点评，并表示现阶段车辆在逐年更新换代，技能哀求也在年年进步，这更加须要我们汽车维保职员节制更高的技能水平，通过“名师带高徒”工程，不仅提高了“徒弟”们的事情激情亲切和积极性，而且极大的提升了“徒弟”们独立办理疑难杂症的能力。现阶段“名师带高徒”工程虽然告一段落，但在今后的事情中，要连续坚持传技能、帮思想、带作风，使维修技能得到更好的传承。
下步，汽车维保中央将连续发扬“名师带高徒”工程，积极发挥“名师”们的传帮带浸染，全面提升青年职工军队整体本色，加速青年景长成才，打造一支业务本色强、思想过硬的高本色后备人才军队，为集团公司的快速发展做足人才保障。
